Nueva movilización de los trabajadores de la salud para exigir mejoras salariales.
El reclamo principal es una recomposición salarial urgente, que incluya la recuperación del 24.5% perdido en enero de 2024 y la incorporación del índice de alquileres al cálculo del IPC.
Hoy lunes 21 de octubre, desde las 10 de la mañana, trabajadores de la salud llevarán a cabo una movilización hacia Casa de Gobierno en demanda de una recomposición salarial y mejores condiciones laborales. Acompañados de una conferencia de prensa, realizarán una jornada de visibilización para expresar su descontento con las negociaciones salariales entre el Ejecutivo provincial y los gremios que representan al sector. Afiliados a ATE, UPCN, otros sindicatos y también no afiliados se sumarán a la convocatoria.
Las asambleas realizadas en distintos puntos de la provincia manifestaron su rechazo al bono propuesto en las discusiones paritarias. “El bono no es salario”, afirman los trabajadores, quienes exigen que los dirigentes gremiales lleven a la mesa de negociación el mandato de las bases y así buscar una solución integral que incluya una recomposición salarial real.
En una nota entregada la semana pasada al gobernador Rolando Figueroa, una delegación interhospitalaria subrayó el desfinanciamiento de la salud pública y la precarización de los trabajadores del sector. Según el documento, la falta de respuesta a sus demandas profundizó la crisis, lo que afectó tanto a los empleados como a la población que depende del sistema de salud. La situación, afirman, es insostenible en un contexto donde los sueldos actuales no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.
El reclamo principal es una recomposición salarial urgente, que incluya la recuperación del 24.5% perdido en enero de 2024 y la incorporación del índice de alquileres al cálculo del IPC. Además, exigen que el salario mínimo permita cubrir la canasta básica total, incluyendo los costos de alquiler.
Entre las demandas adicionales se encuentran la recategorización de personal, pases de nivel, el pase a planta permanente de trabajadores eventuales, la reducción de la jornada laboral a 6 horas y un aumento en el presupuesto destinado a la salud pública.
