ZAPALA: tendrá su propia Escuela Municipal de Oficios.
Comenzó la cuenta regresiva para que la localidad cuente oficialmente con su primera Escuela Municipal de Oficios.
La misma surge con el objetivo de formalizar una tarea que ya se venía realizando en materia de capacitaciones en oficios, y de esa manera poder mejorar las condiciones de empleabilidad para los jóvenes y adultos que buscan acceder a un puesto de trabajo.
La escuela contará con una sede propia, cuya construcción ya se encuentra en un 90% de ejecución.
El inmueble está ubicado en el Bº René Favaloro y ocupa una superficie de casi 150 metros cuadrados. Pronto llegara la adquisición de mobiliario, maquinarias y herramientas que se utilizarán en los diferentes cursos. La inversión total, entre edificio y equipamiento, ronda los 300 millones de pesos.
Se anticipó que “el objetivo es que en el mes de noviembre, la Escuela Municipal de Oficios ya comience a funcionar, y se pondrá en marcha de manera inmediata, con cursos que se dictarán durante el verano”.
A la hora de definir las capacitaciones que se implementarán, se destacó el trabajo conjunto que se viene realizando con empresas y comercios locales, la Fundación UOCRA, SMATA y con el gobierno provincial, a través del programa Emplea Neuquén y de los Centros de Formación Profesional, también se coordinarán capacitaciones con la Universidad del Comahue y la UFLO.
“El objetivo es que jóvenes y adultos estén preparados, tenemos que brindarle los conocimientos técnicos para aprovechar las oportunidades laborales que puedan surgir, pero también para que puedan emprender de manera autónoma”.
Se detalló los cursos que ya están en carpeta para comenzar a dictar, entre los que se encuentran soldadura, plomería, techista, albañilería, electricista, pintor de obra, gasista, mecánica integral de autos y motos, motores nafteros, electrónica del automotor, gastronomía, atención al cliente, informática, programación, impresión 3D y Autocad, recepcionista, mozos, entre otros.
Está previsto que, en el marco de la escuela, se implemente el llamado Observatorio de Realidades Locales de Empleabilidad, integrado por representantes del gobierno municipal, de instituciones educativas terciarias y universitarias, de comercios y empresas privadas, con el objetivo de analizar y generar información que aporte a la definición de las políticas públicas de empleo que implementen en la ciudad.
