En la jornada de ayer, la diputada de la Provincia del Neuquén por la CC-ARI (Coalición Cívica - Afirmación para una República Igualitaria), Karina Montecinos, presentó un proyecto de resolución en contra de la explotación de los trabajadores de establecimientos nocturnos.

El mismo solicita conocer “la situación laboral” de los empleados en bares y discotecas de la jurisdicción patagónica. El pedido está dirigido a la UTHGRA (Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos) de Neuquén y también de la Provincia de Río Negro.

La iniciativa busca saber si se realizan inspecciones en forma conjunta con la Dirección de Policía de Trabajo, que depende de la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén. En particular, quiere esclarecer la modalidad y horario en que se llevan a cabo.

Además, apunta a estar al tanto de otras acciones en conjunto para prevenir y sancionar el incumplimiento de la normativa laboral vigente y para relevar las condiciones de los trabajadores de pubs, bares y otros tipos de comercios que solo operan en la noche.

A la vez, se solicita tener conocimiento de la situación del personal durante y con posterioridad a la pandemia de coronavirus.

Sumado a eso, el pedido incluye la cantidad de inspecciones que se realizaron en la capital y en el interior de la provincia durante 2021 y la temporada de verano 2022, con detalle de las infracciones detectadas y sanciones aplicadas.

La respuesta de la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén ente el mismo pedido el año pasado

El año pasado, la legisladora de la oposición presentó un proyecto de resolución similar, a lo que el subsecretario de Trabajo de Neuquén, José Ernesto Seguel, respondió que esas acciones se realizan entre las UTHGRA local y de Río Negro.

En caso de la seccional rionegrina, las inspecciones se hacen en las ciudades de San Martín de los Andes, Junín de los Andes y Villa La Angostura, en tanto que la división neuquina las lleva a cabo en el resto del territorio provincial.