ATE Neuquén logró el viernes 06 de mayo un aumento salarial de un 89,22% interanual, el más alto registrado en las paritarias 2022. El incremento corresponde a la suma del 53,09% logrado en 2021, más un 36,13 obtenido en lo que va de este año. 

El aumento logrado este año (del 36,13%) se compone por un 20% de incremento inicial más un 16,13% del primer trimestre del IPC promedio de Buenos Aires, Mendoza y Neuquén.

El convenio estableció que el total se paga con los haberes de abril, a cobrar en mayo. Pero el primer 20% de base se calculó del siguiente modo: 7% del salario de diciembre; 5% enero 2022; 5% en febrero y 3% en marzo.

Además, el convenio logrado por ATE Neuquén impacta incluso más en el sector pasivo, ya que el ajuste no incluye los aportes jubilatorios, que se descuenta a los trabajadores activos.