Durante el transcurso de la última semana se realizó la firma de nuevos Entrenamientos para el Trabajo, el programa que permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico.

En esta ocasión, los acuerdos se dieron con Farmacia Del Alto, Estudio Jurídico – Damián Herrero y Vittorio, incorporando a jóvenes mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales.

Gracias al Programa de Entrenamiento para el Trabajo sus beneficiarios y beneficiarias acceden a un incentivo económico por mes por un total de 20 horas semanales de trabajo.

La duración de la capacitación es de entre 4 y 6 meses y entre sus principales objetivos se encuentra mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores y trabajadoras, contribuyendo así al fortalecimiento de la productividad y competitividad de los emprendimientos a partir de la posibilidad de formar empleados y empleadas preparados/as para las necesidades de sus empleadores.

Durante el desarrollo del proyecto no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento. Luego, si la empresa decide incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtiene un beneficio económico por su contratación.

Para ser parte del programa se debe pertenecer a alguno de los siguientes grupos: Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Seguro de Capacitación y Empleo, Seguro por Desempleo, Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR), Egresados/as de cursos de Formación Profesional apoyados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Participantes inscriptos en el marco de Ferias de Empleo, programas de inclusión social, productiva y de desarrollo local implementados por el Ministerio de Desarrollo Social y participantes inscriptos/as en programas implementados por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad.

Más información en https://www.argentina.gob.ar/trabajo/ept